私たちについて
コンコードエグゼクティブグループは、「未来をつくるリーダー」を支援するキャリアデザインファームです。コンサルファームや投資銀行・PEファンドなどのプロフェッショナル、外資系企業やベンチャー企業の経営幹部、起業家へ多数の皆様の転身をご支援しています。
このような活動の実績から、私たちは、日本No.1キャリアコンサルタントを選出する「日本ヘッドハンター大賞」において初代MVPに選出されました。
また、東京大学において東大3・4年・院生を対象に、「未来をつくるキャリアの授業」という正規科目を開講するなど、キャリア教育活動にも取り組んでいます。
現在、以下の３つの活動を展開しています。
①キャリアコンサルティング｜Career Consulting
②キャリア教育｜Career Design Education
③ソーシャルスタートアップ支援｜Social Startup Support
①キャリアコンサルティング｜Career Consulting
私たちは、一人ひとりの使命や夢を実現するための転職をサポートしています。専門的な知見をもって「キャリア戦略」を策定し、内定を勝ち取るための綿密な「選考対策」を行ない、採用企業の経営幹部との「強固なネットワーク」を活用して望むキャリアを実現させます。
経営スキルを高められる「コンサルティングファーム」や「投資銀行・PEファンド」への転職、培った経営スキルを発揮できる「外資系企業」や「ベンチャー企業・オーナー系企業」の幹部ポジションへの転職において高い実績を持ちます。
CXOやパートナーなどの経営幹部クラスから、マネージャークラス、第二新卒クラスまで、幅広い世代のビジネスリーダーを支援しています。
②キャリア教育｜Career Design Education
一人ひとりが豊かなキャリアを形成し、社会へ大きな価値を生み出せるようになることは、個人のためだけでなく、日本の未来のためにも大切なことです。しかし、残念ながら日本の教育環境では、キャリア設計の技術を学ぶ機会がありません。
この技術を広くお伝えするために、大学での講義や執筆活動を通じて、「キャリア教育」を展開しています。
講演・執筆実績
- 東京大学×コンコード 東大3・4年生対象授業「キャリア・マーケットデザイン」（全12回）
- 一橋大学 全学部対象授業「ダイバーシティ時代のキャリアデザイン」への登壇
- 高校生向け「未来をつくるキャリアの授業」
- 『未来をつくるキャリアの授業』（日本経済新聞出版社）
- 『ビジネスエリートへのキャリア戦略』（ダイヤモンド社）
- 『新版コンサル業界大研究』（産学社）
③ソーシャルスタートアップ支援｜Social Startup Support
ビジネスリーダーのキャリア設計を支援する中で、キャリア戦略を実現し、社会起業に取り組むご相談者が続々と登場しています。そこで、私たちは、エグゼクティブや投資ファンドなどへの広範なネットワークを活用して、社会起業家へ出資する「コンコードベンチャーズ」を設立しました。
ソーシャルスタートアップの支援を通じて、ご相談者のキャリアビジョンの実現を応援するとともに、社会にポジティブなインパクトを生み出します。
支援内容例
- 出資
- 営業先となる企業との顧客接点づくり
- VC・CVCとのネットワーキング
- ポストコンサル・即戦力経営者人材の紹介
- 経営戦略の立案・実行への実務アドバイス
- 資本政策・投資スキームの実務アドバイス
- 投資契約の実務アドバイス
私たちが目指していること
「未来をつくるリーダー」のキャリア支援が、日本を真に豊かな社会にする
豊かな人生を歩む上で、キャリア設計はどなたにとっても大切なテーマです。しかし、残念ながら日本の教育環境では、それを体系的に学ぶ機会がほとんどありません。
そこで私たちは、ご相談者の夢や志を実現するために、「キャリア設計」に基づいたキャリアコンサルティングに取り組んでまいりました。キャリア形成を伴走させて頂いたご相談者の皆さんは、企業経営者、社会起業家、著名なコンサルタント、社会投資家、大学教授など、さまざまな領域のリーダーとしてご活躍されています。
また、キャリア設計の考え方を、若い世代へ伝えるために、東京大学や一橋大学などでキャリアデザインの授業を開講してきました。さらに、『未来をつくるキャリアの授業』（日本経済新聞出版社）をはじめとする執筆を通じて、キャリア教育活動を広く展開してきています。
「自分の好きなことや使命を通じて、周囲の人々を幸せにし、経済的にも恵まれる」――そのような生き方を実現する人々であふれる、真に豊かな社会をつくることに貢献していきます。
「長期的で誠実なお付き合い」を大切にする
私たちは、ご相談者の望む人生を実現するために、“誠実に、粘り強く”ご支援するというスタンスを大切にしています。この価値観は、ご相談者のためであると同時に、私たちが、誇りを持って仕事を続ける上で大切なものでもあります。
私たちは、ご相談者が弊社経由で内定を獲得した場合でも、その話を無理に薦めることはありません。むしろ、他社経由の内定でも、より良い話であればそちらをお薦めしています。「このようなことをして、会社は大丈夫ですか？」とご心配頂くこともあります。
私たちは、ご相談者との「長期的なお付き合い」を前提として、キャリア設計のご支援をしています。短期的な業績にとらわれずに、“誠実なご支援”を行なうからこそ、信頼を寄せて頂くことができると考えています。有り難いことに、多くの方が転職を考える度にご相談くださり、友人や家族をご紹介頂くことも珍しくありません。また、経営者・幹部となったご相談者から、採用のご相談をいただくのも、私たちの日常となっています。
長期的な視点に立てば、事業としての収益は、このような健全な関係性の中から十分にいただける。心配せずに、ご相談者の支援に全力を尽くそう――そのように私たちは考えて、ご相談者の皆さんに対して、“誠実なご支援”を続けることを大切にしています。
インターンについて
仕事内容
コーポレートマネジメントを統括する社長室で、ブランディング・マーケティング施策の立案とコンテンツ制作を担っていただきます。コンテンツ制作を通じて、社会人として必要不可欠なライティングスキルを身につけることが出来、リーダー人材のキャリア設計法やコンサルティング・投資銀行業界に関する見識を高めることが出来ます。
具体的な業務例
- コーポレートサイト、キャリアサイト、コーポレートSNS、メディア掲載記事の制作
- クライアント企業（コンサル／投資銀行など）のインタビュー記事、サイト掲載求人の制作
- クライアント企業のインタビュー同行、写真撮影
- PPT、Excel、Wordによる、マニュアル・内部資料制作 など
得られるスキル
- キャリア設計法を理解し、転職市場を知ることで、自身のキャリア設計を考える機会
- リーダー人材のキャリア設計法やコンサルティングスキル
- コンサルティング業界、投資銀行業界に関する見識
- 社会人として必要不可欠なライティングスキル
必須要件（must）
- 大学生全学年対象（就職活動中、内定を持たれている方を含む）
- 学部学科不問
歓迎要件（want）
- 戦略・ITコンサル、スタートアップ、キャリアコンサル業界でのキャリアにご関心がある方
- キャリア形成における社会課題解決にご関心の高い方
- 志と情熱をもってインターンシップに取り組み、自らの成長を求めている方
