23年卒 投資銀行部門 ジョブ

会場到着（接続）から、終了までの流れ

他社の最終面接を優先した関係で一度ジョブは辞退していたのだが、GSから連絡があり個人ジョブに参加することとなった。

面接官の年次・特徴

5人若手（リクルーティングチーム）、シニア2人ほど。

取り組んだ課題の内容

各資金調達手法のメリデメ、および実例のまとめ/ 市場実績情報を基にした過去の各市場の動きの理由説明および、来年度指標の変化予想。

意識したこと・後輩へのアドバイス

個人ジョブを深夜から早朝にかけて行う必要があり、体力的にも追い込まれる選考であった。