23年卒 ビジネスアナリスト 内定

承諾・辞退理由

より大手の競合他社から内定をいただいたため。

自分以外の内定者の所属大学

東京大学、京都大学、慶應大学が中心。

内定後課題

不明。

OB・OG訪問の回数

0回

選考を通じて、企業が見ていたと感じたポイント

プロソル能力はもちろんだが、社風に合うか否かをかなり重視していた印象。コンサルタントとして働けるか否かを見られている。インターン後に、面接が6回もあったことからわかるように、人柄や社風に合うかをかなり見ている。

選考全体を通じて意識していたこと

ESは、この企業ではあまり重視されないと聞いていたが、最低限わかりやすく簡潔な文章を書くことを心がけました。WEBテストはボーダーが高いと聞いていたので、対策本や他の企業のウェブテストで練習するなどして対策を行いました。

後輩へのアドバイス

プロソル能力はもちろんだが、社風に合うか否かをかなり重視していた印象です。コンサルタントとして働けるか否かを見られているインターン後に、面接が6回もあったことからわかるように、人柄や社風に合うかをかなり見ているので、社員との座談会の際には社風やどのような社員が多いかを積極的に理解するようにすると良いと思います。