23年卒 ビジネスコース 1次面接

会場到着（接続）から、終了までの流れ

トライアウト選考。お題が発表され、それについて自分で考え発表。社員からFBをもらいそれをもとに修正して発表。これを時間いっぱい繰り返す。

面接官の年次・特徴

若手社員。

質問内容

Abemaの大学生ユーザーを1.5倍に増やすには？

意識したこと・後輩へのアドバイス

社員の方は優しく、学生の発表がつたなくても丁寧なフィードバックをくれた。その上で、フィードバックで指摘された点をしっかりと修正することを心がけた。FBをいかせていない学生にも優しかったが、きちんと修正してきた学生のことはちゃんと褒めてくれていた。