【26年卒】本選考エントリー

主催企業

概要

プロレド・パートナーズは、2009年に設立された経営コンサルティングファームで、「価値＝対価」のフェアな社会実現を目指しています。

主な特徴は、成果報酬型やPEファンドなどのリスクテイクモデルを採用し、クライアントの戦略実行まで深く支援することです。2022年には戦略実行・ハンズオン（伴走）型コンサルティングを立ち上げ、主力事業に成長させました。

「Compassion（相手に寄り添う）」という価値観を大切にし、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。今後も、「価値＝対価」という私たちのビジョンの実現を目指して新たな挑戦を続けるため、仲間を募集しています。

2026年度卒業見込みの大学生・大学院生

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エントリー（マイページ登録）
履歴書提出＋Web適性検査受験
※自宅にてweb受験
※所要時間30分程度
※履歴書/適性検査のご依頼の前に当社主催の会食やセミナーにご招待する場合がございます。
面接（1, 2回）
※オンライン実施を想定
最終面接
※原則オフライン（対面）実施
※必要に応じて面談を実施
内々定

プロレド・パートナーズ人事総務本部新卒採用担当
p_n_recruit@prored-p.com
※当社新卒採用マイページからもお問い合わせいただけます。