私たちについて
MAVIS PARTNERSは、M&Aを基軸とした戦略コンサルティングファームです。
大手コンサルティングファームのような、会社の"看板"はありませんが、有難いことに、多くのお客様から、我々のプロジェクト成果をご評価いただき、継続したご相談をいただいております。
我々は、コンサル界のEl Bulliを目指しています。El Bulliは、「世界一予約がとれない」と言われた伝説のレストランです。むやみに規模は追わず、どんなにこじれた難題でも解決できる、少数精鋭部隊をつくっていきたいと思っています。
私たちが目指していること
M&Aは強力な経営ツールである一方、摩擦と痛みを伴う手段でもあります。M&Aによって、関係者全員が幸せになれることはないでしょう。だからこそ、本当に意味のあるM&Aが出来るようなサポートをしていきたいと考えています。あくまで中立な立場で、M&Aの是非を進言し、M&A周りのお困り事が解決できるコンサルタント集団、どんなにこじれた難題でも解決できる、少数精鋭部隊でありたいと考えています。
M&A戦略からPMI後までコミット
我々の考える「M&A戦略」は、”M&Aの戦略”ではなく、”M&Aを活用した戦略”です。経営課題を解決する手段の1つとしてM&Aを位置づけています。ゆえに、我々がM&Aを検討する際は、クライアントの経営戦略から議論することが特徴です。また、M&A戦略策定からPMI後までコミットするため、ディールやPMIを見通したM&A戦略立案、買収目的の達成可否と課題抽出に重きを置いたデューデリジェンス、戦略実現度に応じたバリュエーション、そして、当初の目的に立脚した経営課題を解決するためのPMI支援が可能です。
戦略✕ファイナンスの両輪＋実行支援のトータルサポート
"総合格闘技"とも言われる、M&Aで培った経験を活かし、戦略案件、ファイナンス案件、組織変革案件も請け負っています。「数字無き戦略は夢物語、戦略なき数字は皮算用」です。仮説としての戦略を定量的にファイナンスで裏付けること、数値から見えた示唆を組み立て、仮説の進化に役立てること。その両面があって、はじめて独自の差別性ある「計画」が出来ます。そして、計画を”絵に描いた餅”で終わらせないよう、我々は、M&AのPMIフェーズで培った、ウェットな現場支援力を活かし、計画の実行支援もサポートします。
小さい組織ゆえのPassion & Commitment
我々は規模拡大は追求していません。少人数だからこそ、熱量高く、チーム一丸となってクライアントが抱える課題に向き合えると考えており、その「小さな組織の良さ」を失わないように留意しています。採用においては、課題選考や複数回の1on1面接を課すことで、クライアントに付加価値が提供できる素養があるかを見極めています。入社後は、日々のチーム振り返りと、個人パフォーマンス評価による昇格降格を厳正且つ適正に行うことで、プロフェッショナルとしてのPassion & Commitmentを常に意識させる文化を持っています。
インターンについて
仕事内容
戦略コンサルティング、M&Aコンサルティングのサポート業務全般
- 財務分析
- 簡易Valuation
- 市場リサーチ / 企業リサーチ
- PPT / Excelによる資料作成
- 議事録作成など
※戦略コンサルタント1年目で必要とされるスキルが一通り身につきます。
※下記の書籍をご覧になると、具体的な仕事内容や会社の雰囲気のイメージが湧くかもしれません。
『M&Aを失敗させない企業買収先「選定」の実務』（中央経済社）
『学生がキャリアアップするためのインターンシップ活用術』（総合法令出版）
必須要件（must）
- 大学生、大学院生の全学年対象（就職活動中、内定をお持ちの方を含む）
- 原則、他社オフィスワーク、或いはインターン経験１年以上必須
- 財務会計の基礎知識（簿記3級以上）、ファイナンスの基礎知識（バリュエーションに対する理解）を保有していること
- PPTとEXCEL操作に支障ないこと
歓迎要件（want）
- 長期勤務（1年以上）希望者優遇
