総合コンサル

リヴァンプ

リヴァンプ

事業内容

経営・DX・投資の3つの事業領域と下記の5つのプロフェッショナルサービスを展開しています。

経営支援

いわゆるコンサルではない、経営実務を徹底支援

経営実務・経営企画・ DXの支援を融合し、経営者の課題解決をサポートします。大手企業の一事業・事業子会社のビジネスモデル変革から、スタートアップ企業のグロース、オーナー企業の事業継承など、多岐に渡ったテーマを支援します。経営・DX・投資を統合した、REVAMP独自のサービスです。

マーケティング&クリエイティブ

マーケティングの本質は、「クリエイティブなアイデア」と「科学的な成果管理」

商品開発・広告販促企画・クリエイティブ開発を統合的に行うことで、クライアント企業の“顧客価値創造” を支援します。マーケティングのやりっぱなしを放置せず、科学的な成果管理により、マーケティング組織の継続的進化を促します。

デジタル&テクノロジー

導入だけで終わらない、常に進化する変化対応型のIT

DXは一過性に終わりがちです。リヴァンプのDXは、クライアント企業内にITのケイパビリティを根付かせることで、永続的な変化対応に貢献します。SCM・CRM・オムニチャネル等の機能特化チームを組成し、専門性の高いコンサルティングを実施します。

コンサルティング

机上の空論ではない、超実践型コンサルティング

経営戦略及び経営インパクトの高い業務改革の実行により、クライアント企業価値向上を支援します。業種特化チームを組成し、専門性の高いコンサルティングを実施します。

投資

「企業を芯から元気にする」というリヴァンプの理念に基づき、経営陣との信頼関係を礎にし、事業上の協働や経営支援も含めて投資先企業との⻑期的な関係を構築する投資を行います。投資後は、蓄積してきたノウハウや専門性を活かして経営・財務の両軸からサポートを行い、投資先企業と共に中⻑期での企業価値向上を目指していきます。

私たちが目指していること

リヴァンプは2005年に設立。
創業当時からの理念は「企業を芯から元気にする」です。

その意図は、こんな思いがあるからです。

「世の中にはポテンシャルを発揮できていない企業が沢山ある」
「若いエネルギーでそのような企業を支援し、成長に貢献する」
「リヴァンプ社員もクライアントと共に成長する」
「クライアントとWIN-WINのプラットフォームを目指す」

この理念とは裏腹に、現実は厳しく、実力不足を実感することも多々ありました。しかし、沢山の現場を経験するに連れ、良い仲間に恵まれ、良いクライアントに恵まれました。そして、現在のリヴァンプは若い世代が中心とした会社に生まれ変わりました。

「経営」と「DX」と「投資」
この3つの事業の柱を組み合わせて、皆様の期待にしっかりと応えられるチームにしていく所存です。

仕事内容・魅力

コンサルタントの役割

リヴァンプの経営支援は、経営実務・経営企画・ DX・マーケティングの支援を融合し、経営者の課題解決をサポートします。

・創業オーナーやPEファンドからの依頼で事業の経営を受託
・クライアントに寄り添い、経営企画~業務改革・実行支援
・マーケティング戦略の企画・実行 等

DXコンサルタントの役割

戦略・業務改革・ITが一体となり、企業のDX化を推進します。

・業務とITを連動させた基幹システムの刷新・構築
・クライアントに寄り添いつつ、ITの力を駆使して業務改革・実行支援
・会社のフロントとバックの連動性を高め、 経営者視点でのIT改革・実行

未来の経営人材(CxO)を輩出する

弊社の強みである「伴走型の経営実行支援」により、クライアントの本質的な課題解決のため経営層から現場スタッフまで全てのステークホルダーとコミュニケーションをとり、事業を加速させていきます。業務内容は戦略立案から実行までと幅広く「経営そのもの」を学ぶことができます。自己投資も行っていることから、顧客企業のみならず投資先企業のCxOになる機会もあり、「将来CxOになりたい」という方にとってはベストな環境だと思います。

企業情報

企業名 株式会社リヴァンプ
経営理念 【企業を芯から元気にする】
・徹底した顧客志向・現場主義
当社の創業者はファーストリテイリングで社長と副社長を務めたプロ経営者です。
常に徹底した顧客志向と現場主義を大切に会社を成長させてきたので、
この2つの考え方は今でも大切にしています。
事業内容 経営実務/CxO支援/経営企画業務
マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援
経営/戦略/業務/コンサルティング
デジタル&ITソリューション
事業会社運営、エクイティ投資
拠点 東京2箇所(外苑前、池袋)
社員の平均年齢 約33歳
仕事内容 【コンサルタントの役割】
・創業オーナーやPEファンドからの依頼で事業の経営を受託
・クライアントに寄り添い、経営企画~業務改革・実行支援
・マーケティング戦略の企画・実行 等
【DXコンサルタントの役割】
・業務とITを連動させた基幹システムの刷新・構築
・クライアントに寄り添いつつ、ITの力を駆使して業務改革・実行支援
・会社のフロントとバックの連動性を高め、 経営者視点でのIT改革・実行
初任給 月給350,000円~(みなし残業40時間含)
※年俸制
※賞与は別途支給(年1回)
福利厚生・諸手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金制度、育児休暇
【組織活性化】 全社定例共有会、社内交流イベント、部活動 等
【手当て】通勤手当、慶弔手当、住宅手当(2.5万円/月 ※条件あり)、携帯電話通話費(上限あり)、国内・海外出張手当、賃貸住宅仲介手数料半額提携
【休日・休暇】完全週休2日(土曜・日曜)+祝日、有給休暇(初年度13日付与),年末年始休暇(12/29~1/3)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、弔事休暇
研修制度 ・新卒研修、新卒IT実務研修
・各種研修(コンサルティング基礎/プログラミング/オンライン研修等)
・全社PJ事例共有会/リーダー向け勉強会/社⾧直下勉強会
・外部セミナー勉強会参加費補助/書籍購入補助/資格取得支援
応募資格 2026年3月末までに大学または大学院を卒業(修了)見込みの方(学部・学科不問)
過去の採用大学 東京大学、京都大学、一橋大学、北海道大学、九州大学、名古屋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、オックスフォード大学など
過去の採用人数 【2024年】コンサルティング部門8人、DXコンサルティング部門19人
【2023年】コンサルティング部門11人、DXコンサルティング部門19人
【2022年】コンサルティング部門3人、DXコンサルティング部門9人
採用についての注意事項 ・これまでに弊社の本選考に申し込み、選考に落選した方からのお申し込みはご遠慮させていただいております。
・掲載している情報は、2024年5月時点のものです。
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