23年卒 総合職 内定

承諾・辞退理由

自分がなりたい経営者像と三菱商事が輩出する経営人材が一致していたため。

自分以外の内定者の所属大学

東大・早慶がボリューム層。

内定後課題

簿記3級、ITパスポート、MOSのエキスパート。

OB・OG訪問の回数

6回以上

選考を通じて、企業が見ていたと感じたポイント

コミュニケーション能力、思考力、熱意の3つであると思います。特に熱意を見られていた気がします。

選考全体を通じて意識していたこと

正直、対策はそこまで行っていません。学生時代、海外で3年間営業していたので、

後輩へのアドバイス

なぜ総合商社か、なぜ三菱商事か、商社で何がしたいのか、この3つの問いに対して、