コアコンセプト・テクノロジー

事業内容

次世代のテクノロジー×ビジネスリーダーを目指す皆様へ。

コアコンセプト・テクノロジー（CCT）は、戦略コンサルティングとSIerの強みを掛け合わせた独自のアプローチで、日本企業のDXを先導するイノベーション企業です。2021年の東証上場以降も急成長を続けており、単なるシステム開発にとどまらない、経営視点からの本質的な変革支援を提供しています。

私たちの強みは、最先端のテクノロジーと経営コンサルティングの知見を組み合わせ、クライアントの課題を深いレベルで解決できる点にあります。社員一人ひとりが、日本を代表する企業の変革に深く関わりながら、自身の専門性を高められる環境を用意しています。

日本企業の構造改革を実現するDXコンサルティング

コアコンセプト・テクノロジーは、戦略立案から実行支援までを手がける次世代のコンサルティングファームです。製造、建設、物流など日本の基幹産業において、経営層と直接対話しながら企業変革を推進しています。中期経営計画の策定からDX戦略の立案、デジタル実装までを一貫して支援し、大手製造業を含む国内大手企業との直接取引が90%以上を占めています。

経営戦略と先端技術の知見を兼ね備えたプロフェッショナルチームが、人材不足や技術継承といった構造的な課題に対し、デジタルツインやAIなどの技術を活用した独自のソリューションを提供。製造現場のスマートファクトリー化や建設業における施工データ活用など、業界特化型の変革支援で高い評価を獲得しています。社会課題の解決と企業価値向上を両立する革新的なアプローチで、業界のDXを牽引していることが当社の大きな特徴です。

IT業界の構造改革を牽引するIT人材調達支援

コアコンセプト・テクノロジーは、国内最大級のIT人材調達プラットフォーム「Ohgi」を展開しています。

国内トップクラスのテック企業から地方の優良企業まで、5000社・13万人のエンジニアが参画するエコシステムを通じて、IT業界の構造改革を推進しています。

従来の多重下請け構造による機会損失や生産性低下、都市部への人材偏在といった業界課題に対し、AI技術を活用したマッチングと革新的なスキームで解決を図っています。プロジェクト単価の最適化による高付加価値化と、地方のテクノロジー人材の活躍機会創出を同時に実現する、経済合理性と社会価値を両立した新しいビジネスモデルを確立。テクノロジー×経営の知見を活かしたプラットフォーム戦略は、業界の次世代スタンダードとして評価を確立しています。

私たちが目指していること

Vision：日本の産業競争力を革新するフロントランナーへ

デジタル化が産業の新たな分水嶺となる中、コアコンセプト・テクノロジーは、経営とテクノロジーの融合による独自の変革アプローチで、企業の競争力強化を推進しています。製造業のスマートファクトリー化、建設業における施工DX、物流領域のデジタルツイン構築など、国内基幹産業における先進的なトランスフォーメーションを実現。戦略立案から実装、そして運用定着までを一気通貫で支援し、クライアント企業の持続的な進化をリードしています。業界構造の抜本的な改革という社会的インパクトの大きな挑戦に取り組み、次世代の日本の産業基盤の創造を推進しています。

Mission：次世代の経営リーダーを創出

デジタル時代を切り拓く次世代リーダーの育成——それがコアコンセプト・テクノロジーのミッションです。戦略コンサルティングとデジタル変革の第一線で活躍する多彩なプロフェッショナルが、技術と経営の両面から企業変革を推進しています。

案件の構想段階から実装フェーズまで、各領域のエキスパートと協働しながら、早期から経営層の意思決定に関与。企業のトランスフォーメーションを牽引できる次世代リーダーへと成長するための、実践的な経験を積むことができます。意欲と能力に応じて、M&A案件やPMI、全社DX戦略など、企業価値を大きく左右するプロジェクトのリーダーシップを若手から担うことができ、経営人材としての総合力を磨くことができます。

Value：Think Big, Act Together.

「Think Big, Act Together」というフレーズは、視野の広さと協働の力を表現しています。

私たちが直面する課題の多くは、一つの専門分野や一つの組織だけでは解決できません。業界の垣根を越えた視点、そしてグローバルな視野で問題を捉える必要があります。例えば、DXによる社会変革も、技術だけでなく、人々の働き方や生活様式の変化まで見据えた広い視点があってこそ、真の価値を生み出せます。

社会に出る私たち若い世代には、目の前の業務や短期的な成果だけでなく、社会全体の変化や長期的なトレンドを見据える力が求められています。そして、その広い視野で捉えた課題に対して、多様な仲間と共に解決策を見出し、実行していく。それこそが「Think Big, Act Together」の本質です。

仕事内容・魅力

コアコンセプト・テクノロジーでは、２０代からクライアント企業のトップと直接対話し、DX戦略の実行支援に携わります。大手コンサルティングファームと同水準の報酬は、その責任と期待の表れです。この挑戦的な環境で、市場価値の高い実務経験を積み重ねることができます。

また経営戦略の実行を支援する実践的なプロジェクト経験を通じて、ビジネスの本質とテクノロジーの可能性を同時に学ぶことが可能となります。
生産性と働きやすさをとことんまで追求した、月20時間未満の残業時間、業界でも採用してい企業がほぼない働く時間が本人の裁量次第で自由に決められるフルフレックス制度、リモートワークの積極採用など、、この密度の高い経験に集中できる環境が整備されています。

また、産休・育休の豊富な実績は、長期的な成長へのコミットメントを示しています。

報酬水準、第一線での経験、働きやすさの追求—これら三位一体の環境が、次世代経営リーダーへの成長を加速させます。あなた自身のキャリアを最大限に引き上げる選択肢がコアコンセプト・テクノロジーです。

経営幹部候補としてのキャリアパス

• 戦略コンサル並みの報酬
• 3〜5年での経営中核部門への異動
• 新規事業開発、M&A等の経営に近い業務
• 20代でクライアント企業の経営層と直接対話

充実の育成環境

• ビジネス×テクノロジーの専門性を習得
• 技術研修プログラムの完備
• 若手からの裁量権付与
• メンター制度による成長支援

ワークライフバランス

• 平均残業時間：月20時間未満
• フレックスタイム制
• リモートワーク可能
• 産休・育休取得実績多数

私たちが目指すのは、日本のものづくりの強みと最新テクノロジーの融合です。市場を見通す力、戦略的思考、そして組織のマネジメント—これらを通じて、技術革新を実際の企業価値へと転換していく。その過程で、幅広い知見と柔軟な発想力を持つ人材の真価が問われます。私たちと一緒に、日本の産業界の新しい可能性を探っていきませんか。