私たちについて
当社は大手クライアントを中心に急拡大中の採用コンサルティング会社です。リクルート・ベイカレント・マイナビなど、様々なバックグラウンドを持った社員で構成されています。
現在は「採用コンサルティング事業」と「採用マーケティング事業」を展開しています。採用コンサルティング事業では、採用戦略の策定から採用ブランディング、母集団形成の強化、選考プロセスの改善、採用後の定着・活躍までをハンズオンで支援し、クライアントの事業成長を支援。採用マーケティング事業では、Webマーケティングの考え方に則ってIndeedやリスティング広告を使い応募者集客支援を行っています。
圧倒的に顧客ファーストの思考で、事業目標から逆算した採用計画や戦略立案など、業績向上のためにクライアントにご提案していきますので、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。弊社が入る事でこれらの課題を明確にし、整理することでまずは各社がもともと持っている採用力を引き出し、そのうえで、各種データを用いたコンサルを行い採用力の底上げを担っています。アドバイスだけではない、伴走型のコンサルティング方法が弊社の強みとなっています。
私たちが目指していること
徹底した「顧客ファースト」で、顧客とWin-Winの関係を築く
社名の由来は、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という言葉からの造語です。顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。
代表江本よりメッセージ
弊社は、「クライアントにとってアンフェアのない世界を創る」をビジョンに掲げています。
営業側が自分の売りたいものを売るための提案をするのではなくて、お客様のパートナーとして価値のある提案をし、満足をしていただくことを大切にしています。
我々は、顧客に真摯に向き合って仕事をすれば結果がついてくると考え、LTV経営（LTV=顧客生涯価値/Life Time Value）を行っています。顧客満足を高めてLTVを向上させるには、本当にお客様のためになる提案をし続けることが必要です。従業員が自身の短期的な営業目標達成ではなく、何事もクライアント主語で考えられるよう、弊社では個人に定量的な営業目標を課していません。
「事業成長に不可欠なパートナーとしてクライアントの成長を支援する」というミッションの通り、従業員には、100%顧客に向き合うことを最優先にしてもらっています。
コンサルティング事業を通じてクライアントファーストを追求し、クライアントの事業成長に貢献しながら、クライアントだけでなく「クライアント」「自社」「社会」の三方良しを実現していくことを目指しています。
インターンについて
仕事内容
代表自らが事業責任者を務める採用マーケティング事業部に所属し、WEB広告の配信レポート作成や効果分析などの業務をお任せします。
【具体的な業務例】
- Excelを使用したレポート作成や分析業務
- PPT、Excel、Notionを使用した、業務マニュアル作成
- 社内ワークフローの整備（業務設計）など
上記以外にも、ご本人の興味関心やご志向にあわせてコンサル事業の業務や経営企画業務などをお任せする可能性もございます。ぜひ主体的に社員を巻き込みながら、業務を進めていってください。
必要要件（must）
大学生全学年対象（就職活動中、内定を持たれている方を含む）※学部学科不問
歓迎要件（want）
- コンサル・マーケ業界、スタートアップでのキャリアにご関心がある方
- 成長に貪欲で、情熱を持って地道に努力できる方
