私たちについて
プロレド・パートナーズは、2009年に設立された経営コンサルティングファームで、「価値＝対価」のフェアな社会実現を目指しています。
主な特徴は、成果報酬型やPEファンドなどのリスクテイクモデルを採用し、クライアントの戦略実行まで深く支援することです。2022年には戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、主力事業に成長させました。
同社のサービスは多岐にわたり、コストマネジメント、PEファンド支援、SCM／物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどを提供しています。2020年には子会社としてPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン」をグループ化しました。
「Compassion（相手に寄り添う）」という価値観を大切にし、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。グループ全体で250名を超える規模に成長し、今後もフェアな社会の実現を目指して新たな挑戦を続けていきます。
私たちが目指していること
「価値＝対価」の社会の実現
「価値＝対価」というビジョンを掲げ、その実現に向けて挑戦を行っています。
コンサルティング業界では、成果に関係なく報酬が支払われる「固定報酬型」が一般的です。
当社は、業界の常識を打ち破り、クライアントのコスト削減や売り上げ向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただく、「成果報酬型コンサルティング」を確立し、発展を遂げてきました。
当社の中心事業であるストラテジー＆ハンズオンは、そこから派生した「ハンズオン型コンサルティング」というビジネスモデルです。「成功報酬型コンサルティング」はKPIの改善度に応じて実行フェーズ後に報酬が決まります。
私たちは複数の事業にチャレンジしていますが、どの領域でも根幹にあるのはこの考え方です。価値に対して、適正な対価を得られる社会を実現していきたいと考えています。
インターンについて
仕事内容
新規事業にあたる新設セクター内の業務をお任せします。
現在、複数の新設セクターがありアサインによって業務内容は異なります。投資評価・デューデリジェンスに伴うリサーチやデータ整理業務、クライアントの人事コンサル案件のアシスタント業務など多岐に渡ります。
立ち上げ期のため、少数精鋭のチームの一員として「その事業がどうしたら伸びるのか」「どんな組織にしていくべきか」を考えながら、 業務遂行していただけることを期待します。
セクター長が実行すべきだと判断できるアイデアについては、誰の提案であっても予算投資し、実行する裁量もお渡しします。
- コンサルタントも事業づくりも経験したい
- マインドもスキルも社会人として通用するものを身に付けたい
そんな方にぜひ挑戦していただきたいと考えています。
身につくスキル
- 課題をシャープに捉える本質思考力
- ロジカルシンキング
- 数字から物事を捉える分析力
- 最後までやりきる徹底力
- 相手を考えるおもてなし力
必須要件（must）
- 4年制大学在学中、もしくは大学院在学中の方
- 基本的なPCスキルをお持ちの方
歓迎要件（want）
- インターン就業経験をお持ちの方
