23年卒 クリエイティブ職 内定

承諾・辞退理由

元々第1志望であり、自分やりたいことと一致していたため。

自分以外の内定者の所属大学

早慶東大が多い。（インターン経由に限ると）

内定後課題

プランニング課題（本選考の課題と同じ）。

OB・OG訪問の回数

3回

選考を通じて、企業が見ていたと感じたポイント

以下の大きく３つの要素を見ていると感じました。
①人間的に面白いか？
②チームワークができるか？
③粘り強く考えることができるか？
広告の仕事は正解がなく、

選考全体を通じて意識していたこと

ES：まず引っかかりを作らなければ見てもらえないため他の企業よりも個性をアピールするような内容にしました。（多少イタくても会社の雰囲気として面白がってもらえます。）
Webテスト：他社よりも間違いなくハードルは低いので特別な対策は不要だと思います。

後輩へのアドバイス

基本的に人柄のスクリーニングがしっかりしている会社で、インターンも同様なのでそこで出会った人を大切にする意識で選考に臨んで欲しいです。