23年卒 戦略コンサルタント 内定

承諾・辞退理由

カバーするPJ領域や評価制度、社風が自身の望む成長環境とマッチしていたため。

自分以外の内定者の所属大学

東京一工で7～8割、早慶で2～3割。稀に海外大生もいる。学部生が6割程度。

内定後課題

懇親会：3ヶ月に一度
メンターとのMTG：月１、任意の内定者学習（補助費用10万）

OB・OG訪問の回数

0回

選考を通じて、企業が見ていたと感じたポイント

・コンサルタントとしてのマチュアさ
→尖りよりも、冷静かつ柔和に思考・議論できる人材を求めていそう
・クリティカルイシューに迫れるか

選考全体を通じて意識していたこと

Webテスト：tg-web の問題集を軽く読んでから臨んだ。ボーダーが高いと聞いていたので少し急ぎめで解いた。

後輩へのアドバイス

Strategy&は、PwCグループの多様な専門チームと協働することでクライアントに対し多方面から支援ができるという他のファームにはない魅力を持つファームです。対策を行う際は、小手先のテクニックを身に付けるのではなく、ビジネスに対する知的好奇心を原動力としてケースやジョブを楽しんでいただければ問題なく内定できると思います。頑張ってください。