第3回 選考対策①　マッチング面談ルート（1次・2次対策）

選考の全体像｜複雑な丸紅の選考をすべて解説

丸紅の選考ルートは非常に多岐に渡ると同時に、総合商社の中で最も選考ルートの改変を繰り返しており、最も選考が複雑な商社と言えます。そこで、まずどんな選考ルートがあるかの全体像を掴む必要があります。そこで、まずは26卒時点での選考のルートをざっと解説していきます。

マッチング面談ルート / Marubeni Career College ルート

まずは、26卒において「Marubeni Career College」として募集されていたマッチング面談選考についてです。

マッチング選考は、24卒までのインターン選考にあたり、25卒から突然始まった選考です。第1回の記事で述べたように、他総合商社と比較して蹴られる立場である丸紅ならではの、より自社とマッチした人材の確保を重視する方針故の選考と想像できます。

1次・2次マッチング面談｜具体的な事例を複数紹介

1次面談の流れと具体例

ここからは、マッチング面談について1次から順に解説していきます。

1次面談の準備方法とは

では、ここまでを踏まえてどんな準備ができるでしょうか。

2次面談のポイントと具体例

さて、1次を通過すると2次面談となります。2次面談は基本的に1次とほとんど変わりません。全く別の面接官が来るのでまた自己紹介から始まり、最後に一言がある同じ形式での進行ですが、異なる点もあります。

おまけ：通過後の座談会について

さて、マッチング面談を通過すると、25卒では楽しい楽しい座談会がありました。何が楽しいかというと…？