第5回 選考対策③　キャリアビジョン採用・本選考概要

キャリアビジョン採用ルート｜特殊な部署別採用

今回はキャリアビジョン（CV）採用から解説します。この採用は、分かりやすく言うと部署別採用であり、採用されるとその部署への配属が確約された状態で内定となります。

CV採用ルート 1次・2次面接

CV採用ルート 最終面接

本選考｜3つのルートを徹底解説

26卒の丸紅の選考は、これまで述べた通り5つのルートが存在します。

選考ステップ（本選考）

ここからは通常の本選考ルートについて解説します。インターンシップルートであれ、キャリアビジョン採用ルートであれ、面接選考が課せられることに変わりはありません。また、基本的な質問は本選考ルートの面接で聞かれる内容と同様です。

本選考ES（エントリーシート）

丸紅の本選考ESは、例年と同様であれば3つのパートに分かれます。

ESのポイント："〇〇"を入れて埋もれないエピソードを

C-GAB

丸紅も他の総合商社と同様にC-GABを使用しています。科目は言語・計数・英語・適性検査であり、一般的なC-GAB選考と同様です。