大学3年生の10月から就活を開始。留学や体育会など際立った経験のない中、徹底的な対策を行った結果、三大商社や日系戦略コンサル、メガバンクなど7社から内定を獲得。就活終了後は自身の経験やノウハウをXなどで発信し、総合商社志望の学生を多数サポート。
丸紅といえば、女性活躍を推進していることで知られています。2022年度には「女性活躍推進2.0」を制定し、新卒・キャリアをあわせた採用全体の女性比率を、自然比率の50%程度とする目標を掲げています。
今回は、実際の入社14年目(2024年時点)の社員であるKさんについてご紹介します。Kさんの経歴は以下の通りです。
企業の研究をしてもざっくりとしたことしかわからず、日々の業務内容や具体的なスケジュールまでイメージできる就活生は少ないでしょう。以下に具体的なスケジュールを示すので、ぜひ参考にしてみてください。
ここからは、上記で紹介した現役社員へのインタビューとその回答を載せていきます。ネットに出ているような情報とは比べ物にならないと思うので、ぜひじっくり読んでください。
大学3年生の10月から就活を開始。留学や体育会など際立った経験のない中、徹底的な対策を行った結果、三大商社や日系戦略コンサル、メガバンクなど7社から内定を獲得。就活終了後は自身の経験やノウハウをXなどで発信し、総合商社志望の学生を多数サポート。